“我政治站位不高，自覺學習性不強，工作積極性、能動性較差。”

“我在管理上不夠嚴細，思想上不夠開放，將黨建工作與生產經營深度融合不夠?！?/span>

“我的工作標準不高，自主服務意識不強，對學習注重不夠?！?/span>

2月5日下午，犀利火辣的批評與自我批評場面出現在實業(yè)公司黨支部2020年度組織生活會上。為確保組織生活會能取得實實在在的效果，實業(yè)黨支部召開支委會會議對本項工作做了安排部署：召開黨員大會組織學習相關文件精神；支部委員之間、委員與黨員之間開展談心談話；支部根據黨員群眾的意見建議查擺出問題，并制定整改措施。

此次組織生活會批評與自我批評環(huán)節(jié)，大家從思想政治、理論學習、工作作風、安全生產等方面結合自身實際批評準確、緊扣主題推心置腹、直擊問題不遮不掩、直言不諱揭短亮丑，既統(tǒng)一了思想、凝聚了共識，又增進了了解、促進了團結。不僅指出了存在的問題和缺失，還明確了下一步提升工作的整改措施，達到了批評、幫助、團結的目的，為下一步工作展開深化了思路、集聚了力量，從而也提升了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“通過今天組織生活會的召開，我們要緊跟陜煤集團黨建與業(yè)務工作“雙百分制”考核的重大變革，不斷提升實業(yè)支部黨建工作質量。希望大家要提高政治站位，加強自學能力。運用好組織生活會成果，突出問題導向，刀刃向內，狠抓重點工作，整改薄弱環(huán)節(jié)，將黨建工作深度融入到實際工作中，真正做到“雙提升、雙促進”，奮力完成公司2021“效益提升年”的總目標。會議結束時，實業(yè)公司黨支部書記肖建新向大家提出了希望和要求。