根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于2021年內(nèi)部審計(jì)工作的安排意見》，4月1日，陜煤審計(jì)委對(duì)公司2020年工資管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。此次審計(jì)由法律審計(jì)部牽頭，人事企管部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部積極配合，提供所需文件及數(shù)據(jù)資料。

審計(jì)組主要對(duì)公司執(zhí)行集團(tuán)公司工資管理制度情況、執(zhí)行集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理制度情況和2019年工資管理專項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況開展稽核檢查。

經(jīng)查，審計(jì)組對(duì)公司的薪酬、單項(xiàng)獎(jiǎng)等方面的管理給予高度肯定，認(rèn)為公司2020年度工資總額結(jié)算、計(jì)提、使用及各類津補(bǔ)貼的設(shè)置、發(fā)放，企業(yè)負(fù)責(zé)人2020年度年薪發(fā)放情況，都能嚴(yán)格按照集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行，單項(xiàng)獎(jiǎng)金的設(shè)置與發(fā)放均符合集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定。