生產(chǎn)經(jīng)營
您當(dāng)前所在位置是:企業(yè)動(dòng)態(tài) > 生產(chǎn)經(jīng)營
抓實(shí)抓好崗位技能培訓(xùn) 充實(shí)提升裝置運(yùn)維人才力量
發(fā)布時(shí)間:2021-09-29     作者:劉立考  來源:合成車間  瀏覽數(shù):2273   分享到:
9月28日、29日,合成車間副操及以下崗位技能考評(píng)在車間會(huì)議室如期進(jìn)行,此次考評(píng)范圍為車間各崗位副操及以下人員,形式為閉卷筆試。此次考評(píng)是車間在二季度崗位技能答辯后的又一次階段性考評(píng),旨在驗(yàn)證職工的學(xué)習(xí)進(jìn)展和安排下一步的培訓(xùn)計(jì)劃。
根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革和年度職工教育培訓(xùn)工作的相關(guān)工作安排,合成車間以全面提高車間員工的專業(yè)理論知識(shí)和崗位操作技能為重點(diǎn),構(gòu)建了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法、有考核的培訓(xùn)實(shí)施方案。通過員工提需求、定目標(biāo),車間定師傅、排內(nèi)容,促使激勵(lì)新員工理論水平的廣度和技術(shù)水平的深度都能夠得到快速提高,努力使車間的各項(xiàng)工作都有一個(gè)大提高、大邁進(jìn)。
下一步,合成車間將及時(shí)跟進(jìn)了解員工的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)和技能提升需求,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的管理和激勵(lì),不斷提高整個(gè)車間的團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力量,滿足車間及公司兩地發(fā)展的人員輸出和崗位需求,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的人才力量基石。