11月26日下午，公司黨委對基層黨支部2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行集中考核。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)，黨委委員、紀(jì)委書記王社教，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員聽取匯報，并進(jìn)行點(diǎn)評和現(xiàn)場打分。會議由王社教主持。

聽取匯報后，張增戰(zhàn)從橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)?biāo)兩個角度，對各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)性點(diǎn)評，直指問題，紅臉出汗；從思想、形勢、具體工作三個層面分析了當(dāng)前加強(qiáng)黨建工作應(yīng)反思的問題，并提出了“三個堅持”不動搖要求。他指出，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史使命，更是現(xiàn)實(shí)命題；國企黨建關(guān)于企業(yè)發(fā)展的方向把握是否正確體現(xiàn)著責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更關(guān)乎著發(fā)展命運(yùn)；全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，步子只會越走越緊。要牢牢抓住黨的思想建設(shè)這個基礎(chǔ)性建設(shè)，所有黨務(wù)干部必須要做黨建工作的內(nèi)行人，所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須做政治上的明白人、廉潔發(fā)展的守護(hù)人。他對各單位“一把手”、支部書記、紀(jì)檢委員提出三點(diǎn)要求：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為“一號工程”不動搖，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和十九屆六中全會精神作為重大政治任務(wù)來抓，學(xué)出心得、學(xué)出成效，落實(shí)到改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)特別是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等具體實(shí)踐中，當(dāng)好“頂梁柱”，做好“壓艙石”；二是堅持作風(fēng)建設(shè)作為關(guān)鍵支撐不動搖，要有“開源+節(jié)流” “問題+解題” “執(zhí)行+兌現(xiàn)”“順勢+逆勢”四對思維，全力以赴確保全年工作圓滿收官；三是堅持黨的紀(jì)律作為基本底線不動搖，增強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識，從細(xì)節(jié)上抓起，從制度上嚴(yán)起，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)，胸懷全局、眼觀大勢，更好推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

王社教結(jié)合日常監(jiān)督掌握情況及11月15日陜煤集團(tuán)黨委年度考核反饋問題，提出三點(diǎn)意見：一是各黨支部書記，特別是涉及對外業(yè)務(wù)、接待的單位“一把手”，在管人管事上要突出“擔(dān)當(dāng)”，在制度執(zhí)行上突出“精準(zhǔn)”，從小事上抓起，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，從細(xì)節(jié)上錘煉良好作風(fēng)；二是紀(jì)檢委員要強(qiáng)化責(zé)任履職，當(dāng)好“護(hù)林員”，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處、見到實(shí)效；三是對中層管理人員，要履行好“一崗雙責(zé)”，講團(tuán)結(jié)、重團(tuán)結(jié)，出現(xiàn)工作疏漏時及時提醒，主動補(bǔ)臺，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力完成年度各項重點(diǎn)工作任務(wù)。

本次考核會按照整治形式主義、官僚主義問題要求，采取“5分鐘匯報+1點(diǎn)式點(diǎn)評”的形式，撈干貨、開短會。15個重點(diǎn)考核黨支部書記、紀(jì)檢委員依次匯報了2021年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及個人履責(zé)情況，突出主要工作做法、取得成效和存在不足。會后，紀(jì)檢監(jiān)察室將匯總考核組考核打分及各支部互評得分，考核結(jié)果將與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)評選和年度追趕超越考評掛鉤。