十九世紀(jì)七十年代，電力代替蒸汽被人們廣泛使用，1878年中國(guó)人開始使用電能，距今144年。自從人類發(fā)明電以來(lái)，電給人類帶來(lái)了不盡的幸福，改變和豐富了生活，把我們帶進(jìn)了神奇而又美好的世界，電也為人類征服自然提供了無(wú)窮無(wú)盡的力量?？涩F(xiàn)在，人類對(duì)電的依賴性越來(lái)越強(qiáng)，且浪費(fèi)電的現(xiàn)象也越來(lái)越普遍，導(dǎo)致發(fā)生了電的緊缺和停供。

“歷覽先賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”?，F(xiàn)代人無(wú)法接受失去電力而生活，我們的工廠也無(wú)法不依靠電力而運(yùn)行。2022年伊始，公司內(nèi)就有多個(gè)車間電量使用超標(biāo)，究其原因就是日常工作中員工的節(jié)能降耗意識(shí)不夠強(qiáng)，用電設(shè)備能耗過大。我們應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，早日讓每個(gè)渭化人都知道，電是我們賴以生存的重要能源，每節(jié)約1千瓦時(shí)電量，相當(dāng)于節(jié)約4升淡水、400克煤，約減排10克二氧化硫、1000克二氧化碳，我們要努力從方方面面做起，節(jié)約能源，為打好“碳達(dá)峰，碳中和”這場(chǎng)硬仗，做出我們自己的努力。

首先，我們要提高各級(jí)員工的節(jié)能降耗意識(shí)，公司、部門、班組應(yīng)在各層級(jí)的會(huì)議上進(jìn)行宣講，做到貫徹落實(shí)。通過大力加強(qiáng)宣傳教育工作，營(yíng)造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約”的良好氛圍。從細(xì)節(jié)出發(fā)，從自身做起，全員參與，將節(jié)能降耗工作做得更到位。同時(shí)，要求全體職工厲行節(jié)約，并與經(jīng)濟(jì)掛鉤，落實(shí)獎(jiǎng)罰制度，使節(jié)能降耗工作力度得到提升。

積極提倡員工對(duì)生產(chǎn)、工作過程中存在的高能耗部分提出合理化意見，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織人員進(jìn)行可行性分析論證。增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，予以采納的給予獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)單位在工作中應(yīng)堅(jiān)持做到：加強(qiáng)日常巡檢力度，保證全面到位、不留死角；有效減少、杜絕生產(chǎn)過程中存在的“跑冒滴漏”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，減少浪費(fèi)；嚴(yán)格控制辦公用電，減少辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間，各單位的辦公設(shè)備（主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)以及飲水機(jī)等）工作結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉。另外，各區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)；公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、管道漏水等應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長(zhǎng)明燈”“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕；制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度；室外通道照明、泛光照明通過人工進(jìn)行控制，室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制。照明光源為更加節(jié)能的LED燈，及時(shí)調(diào)整空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行溫度，夏季不低于26℃、冬季不高于20℃；加強(qiáng)用電設(shè)備的維修工作和維護(hù)保養(yǎng)，降低電耗，節(jié)約用電；加強(qiáng)線路的維護(hù)，消除因?qū)Ь€接頭不良而造成的發(fā)熱以及線路漏電現(xiàn)象，節(jié)約能源，同時(shí)也保證供電安全。

“由儉入奢易，由奢入儉難?！彪m然不容易，但當(dāng)我們意識(shí)到錯(cuò)誤的那一刻開始改變就選對(duì)了方向。節(jié)約用電、用水就在我們的一舉一動(dòng)中，低碳、節(jié)能同我們的生活工作息息相關(guān)。節(jié)能環(huán)保節(jié)省出的每一度都是邁向綠色明天的一大步，保護(hù)資源、減少能源浪費(fèi)，我能做到，相信你也能做到。