9月27日，陜煤集團年度人力資源重點工作督導調研會在渭河金輝會務中心舉行。本次會議主要內容是集團人力資源部通過聽取匯報、收集材料、專題討論的方式對渭化公司、陜化公司、神渭管運公司三家單位的人力資源管理重點工作進行督導。本次調研團由陜煤集團人力資源部和化工集團相關領導、人力資源優(yōu)化項目專家組成。會議由陜煤集團人力資源部副總經理李長安主持，公司黨委書記、董事長、總經理張增戰(zhàn)，黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏，陜化公司、神渭管運公司相關領導及各公司人力資源部、生產部相關人員參加了會議。

會上，公司人力資源部部長楊劼代表渭化公司，從生產經營狀況、組織架構、勞動用工現(xiàn)狀、人力資源等八項考核指標完成情況及工資總額管理情況進行了全面匯報，并結合公司人力資源體系優(yōu)化工作的開展情況及工作亮點進行了深入分析。

陜煤集團人力資源部及專家組分別就公司生產系統(tǒng)外委外包用工、高技能人才精準培養(yǎng)，關鍵崗位、骨干人才等方面給予相應的指導意見，肯定了渭化公司的人力資源管理理念與集團公司高度契合，把人力資源優(yōu)化工作納入日常管理工作。另外認可渭化公司異地管理模式，對渭化公司的人力資源管理工作給予充分肯定。

本次督導調研會旨在通過督導調研的方式，進一步推進落實陜煤集團公司人力資源重點工作的開展，提升各單位人力資源管理水平。公司今后將進一步加強人力資源管理，不斷深化三項制度改革，提升人力資源管理水平，助力公司轉型發(fā)展，為陜煤集團”16555”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和躋身世界一流企業(yè)貢獻渭化力量。