職工是企業(yè)生存發(fā)展的基石。自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來,公司牢記調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,以創(chuàng)新性“三進三問三解”大調(diào)研活動的形式進基層、進車間、進班組,累計征集到職工群眾意見建議342條,結(jié)合年度民主生活會所征集到的意見建議,有的放矢、對癥下藥,切實解決職工關(guān)注的急難愁盼問題,用心用情精準服務(wù)好每一名職工,將“暖民心”真正譜寫在公司高質(zhì)量發(fā)展的大地上。
“渭”愛充電,辦實事
“以后回到小區(qū)就可以給汽車充電了,再也不會因為充電而耽擱很多空余時間”。
近年來,隨著新能源汽車的蓬勃發(fā)展和推廣使用,越來越多的群眾出于環(huán)保和經(jīng)濟因素,選擇購買新能源汽車作為日常出行的交通工具。但充電不便、等待時長仍然是困擾新能源車主的主要煩惱,尤其是職工生活區(qū)附近公共充電樁數(shù)量少,導(dǎo)致公司的新能源車主經(jīng)常需要在外排隊充電。公司綜合研判以后,決定在現(xiàn)有的職工生活區(qū)安裝新能源充電樁,經(jīng)過論證討論,累計投入快充樁和滿充樁10余個,完全滿足了職工和退休家屬的日常充電需求。
“我最近正考慮買一輛車往返老家和公司這邊,現(xiàn)在生活區(qū)安裝了充電樁,那我肯定就考慮新能源汽車了,”已經(jīng)退休的職工蔣喜榮激動地說道。
文體賦能,謀福祉
“公司舉辦了拔河比賽和籃球比賽,而且還舉辦了足球比賽、乒乓球比賽等各種各樣的文體活動,怎么今年的活動這么多呀?”職工成程疑惑地詢問同事閔澤澤。
“因為在調(diào)研中職工反映要多舉辦一些喜聞樂見的活動,豐富職工的業(yè)務(wù)生活,下半年還會舉辦更多的文體性活動。”
從7月份開始,為不斷提高職工的幸福指數(shù),推動“我為群眾辦實事”實踐活動與“十項實事”走深走實,讓職工切實體會到“我與企業(yè)同呼吸、共命運”的獲得感和歸屬感,在工作之余組織全體職工分批開展一日出行活動。據(jù)悉,此次“快樂工作 健康生活”一日出行活動將根據(jù)天氣狀況和景區(qū)交通分別前往溪山勝境景區(qū)、涇陽鄭國渠景區(qū)、太平森林公園景區(qū)、柞水溶洞景區(qū)等。
“希望公司可以多多舉辦這樣的活動,這樣回到公司后我們也會以更加飽滿的激情投入到工作當中,”一位車間倒班職工在返程的途中這樣說道。
陣地建設(shè),暖民心
走進渭化公司新建成的新時代文明實踐基地,該公司的職工活動室正在如火如荼地進行首屆職工書畫作品展創(chuàng)作筆會活動。
新時代文明實踐基地是公司全體職工推動精神文明建設(shè)和創(chuàng)建全國文明單位的牢固陣地,未來將與社區(qū)構(gòu)建聯(lián)動效應(yīng),不斷創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容,為渭南市提升全社會文明程度作出有力貢獻。據(jù)了解,該基地功能豐富、配置齊全,總建筑面積約2600平方米,共分為上下兩層,包括了職工活動室、道德大講堂、紅色放映廳、乒乓球室、健身中心、志愿服務(wù)驛站、職工書屋、文化長廊等基礎(chǔ)設(shè)施。公司將以本次創(chuàng)建全國文明單位為契機,持續(xù)服務(wù)職工、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會,切實履行國企擔當,打通參與基層治理的“最后一公里”。