一直以來,制氣車間以班組文化建設為抓手,通過推行“一班組一品牌”班組文化創(chuàng)建活動,建立了班組文化墻,致力于推進班組精細化管理,增強了班組思想凝聚力和工作戰(zhàn)斗力,有效地激發(fā)了班組“細胞活力”,推動車間管理工作再上新臺階。
安全管理“看得到”
該車間不斷加強班組現(xiàn)場管理,利用班組文化墻對各班組人員分配等情況作出詳細說明,進一步明確了班組成員分工情況。將班組安全管理制度、維修質(zhì)量管理制度、風險辨識記錄等上“墻”,要求班組長每日對所轄區(qū)域隱患排查過程和整治情況做好詳實記載,對各種隱患進行切實整治,逐步消除所存在的安全隱患,并認真做好全員、全過程、全方位的現(xiàn)場動態(tài)安全管理工作。將文化墻上的崗位職責、操作規(guī)程滲透到每一位職工心里,不斷增強職工安全意識和規(guī)范操作行為,形成安全意識深刻、質(zhì)量意識強烈的工作氛圍。為營造出特色班組,該車間在班組文化墻上,增設了學習園地、活動風采等特色欄目,旨在表揚在每月技術比武中表現(xiàn)優(yōu)異的職工。
家的溫暖“感受到”
為讓員工充分認識到“家”的存在、感受到“家”的力量,該車間以加強和改進班組建設為落腳點,積極探索并推行班組“家”文化。文化墻上,一張張朝氣蓬勃的“全家?!?,時刻在提醒著職工在工作時不忘安全;通過組織開展多形式的文體活動,每季度舉辦“集體過生日”和“職工座談會”等,不斷增強職工凝聚力;不斷補充完善民主管理制度,暢通班組民主管理的渠道,將職工關心的每月考核得分及時上墻公布,讓班組管理實現(xiàn)民主化、透明化,營造出團結(jié)互助、和諧融洽的班組環(huán)境,讓職工體會到家的溫馨,增強職工的幸福感。
下一步,該車間將繼續(xù)加強班組文化建設和車間管理工作的有機融合,緊緊圍繞降本增效、安全管理等方面,努力打造出高素質(zhì)、高標準的優(yōu)秀班組,為彬州公司高質(zhì)量發(fā)展打下扎實的基礎。