11月30日，渭南市養(yǎng)老保險經辦處及高新區(qū)養(yǎng)老經辦中心一行6人在處長楊天勤的帶領下，就養(yǎng)老保險參保問題深入公司進行調研座談。公司黨委委員、紀委書記王社教出席座談會，人力資源部及3名員工代表參與座談。

座談會開始前，楊天勤一行在王社教的陪同下，參觀了公司展廳，詳細了解了公司的發(fā)展歷程。座談會上，楊天勤介紹了此次深入企業(yè)走訪的目的及意義，詢問了企業(yè)在經辦過程中遇到的困難和問題，并聽取了企業(yè)對養(yǎng)老保險工作的意見和建議。

王社教向楊天勤一行的到來表示熱烈的歡迎，同時就公司人力資源、社會保障方面進行了深入淺出的講解。人力資源部部長楊劼詳細介紹了公司在養(yǎng)老保險參保人數(shù)、參?；鶖?shù)、參保比例、退休人員待遇領取等方面的情況。

企業(yè)代表們暢所欲言，對養(yǎng)老保險工作提出了許多意見建議。他們表示，養(yǎng)老保險事關企業(yè)和員工的切身利益，希望經辦中心能夠進一步優(yōu)化辦事流程，為企業(yè)和群眾提供更加便捷、高效的服務。

高新區(qū)養(yǎng)老經辦中心主任劉文會對企業(yè)代表的意見建議給予了充分肯定，表示將認真研究，不斷改進工作，提高服務質量。同時，楊天勤還詳細介紹了近幾年養(yǎng)老保險改革的新舉措。

以此為契機，公司將繼續(xù)大力配合社會保障部門的工作，確保員工的勞動權益得到保障，同時密切關注國家政策動態(tài)，政企攜手，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。