截至1月12日，公司27個分會圓滿完成第六屆工會會員暨職工代表大會換屆選舉工作。

今年的職代會是公司政治生活的一場重要盛會，也是公司政治生活中的一件大事。公司第五屆工會會員暨職工代表大會自 2019 年 1 月 11 日召開第一次全體會議以來，已舉行了七次全體會議，屆期已滿，今年將進行換屆選舉并向全體職工進行五年來的工作回顧和總結。公司職工代表大會換屆程序復雜，事項繁多，公司工會積極統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，在不影響公司生產經營等各項工作的前提下，指導協(xié)調公司27個基層分會完成了基層換屆選舉工作，為1月下旬即將召開的公司第六屆工會會員暨職工代表大會做好了前期準備。

職工代表大會是公司實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構之一。公司工會辦公室根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國公司法》《中國工會章程》《企業(yè)工會工作條例》《陜西省企事業(yè)單位職工代表大會操作規(guī)程》和《渭化集團公司職工代表大會條例實施細則》等有關規(guī)定，以文件形式下發(fā)了《關于召開渭化集團公司第六屆工會會員暨職工代表大會的安排意見》，明確了工作程序和時間安排，確定“兩會”代表名額分配和代表條件，推薦出席公司“兩會”代表候選人、差額選舉產生出席公司“兩會”代表相關辦法。公司27個基層分會，嚴格按照要求，積極開展行動，在各分會內按照選舉辦法、選舉程序，召開各基層選舉大會，紛紛在截止日期前完成基層換屆選舉工作，選舉產生了各分會新的分會主席、分會委員和職工代表，新的基層分會委員已經第五屆工會委員會發(fā)文批復開始履職，基層換屆選舉工作圓滿完成，實現(xiàn)了公司民主管理全覆蓋。