2月6日，公司2023年對標(biāo)工作總結(jié)表彰會暨2024年對標(biāo)工作推進(jìn)會在階梯會議室召開，會議由公司副總會計師張生財主持。公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏、各單位負(fù)責(zé)人及對標(biāo)專干共計81人參會。

會上，公司副總工程師、企管部部長石軍昌同志對2023年對標(biāo)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，并對2024年對標(biāo)工作做了部署。2023年，公司以對標(biāo)管理為抓手，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極對標(biāo)對表，各項工作均取得突破。一是安全生產(chǎn)方面：公司榮獲全省危險化學(xué)品安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、全省安全生產(chǎn)專項整治三年行動先進(jìn)單位；彬州公司獲國家級綠色工廠稱號；二是節(jié)能環(huán)保方面：合成氨、乙二醇產(chǎn)品單位能耗分別為1345kgce/t，898kgce/t，均優(yōu)于行業(yè)標(biāo)桿水平；三是科技創(chuàng)新方面：“三期循環(huán)水系統(tǒng)整體節(jié)能優(yōu)化”項目持續(xù)推進(jìn)。項目整體投用后，預(yù)計年總節(jié)電量達(dá)3000萬度以上；四是經(jīng)營管理方面：公司圍繞設(shè)備管理、綠色低碳智能、異地組織架構(gòu)等方面申報的創(chuàng)新成果，分別榮獲中國設(shè)備管理協(xié)會、中國化工企業(yè)協(xié)會管理創(chuàng)新成果獎；五是黨建民生方面：公司榮獲陜煤集團(tuán)“2023年度干部作風(fēng)能力提升先進(jìn)單位”稱號。2024年，公司將繼續(xù)按照集團(tuán)對標(biāo)工作要求，緊緊圍繞立標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)和創(chuàng)標(biāo)四個核心要素，通過對比和分析行業(yè)內(nèi)最佳實踐，全方位提升公司經(jīng)營管理水平。

馮曉宏就公司2024年對標(biāo)工作扎實開展提出了三點意見：一是找準(zhǔn)差距，明確問題，提高對標(biāo)管理工作認(rèn)識。按照“與行業(yè)優(yōu)秀對標(biāo)，爭創(chuàng)行業(yè)一流；與標(biāo)桿企業(yè)對標(biāo)，追求卓越”的對標(biāo)理念，不斷向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，深挖內(nèi)部潛力，持續(xù)提升管理水平；二是立足實際、久久為功，持續(xù)高效推進(jìn)對標(biāo)工作。按照“立標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的工作流程，掀起部門與部門、部門與車間、車間與車間、崗位與崗位、班組與班組、個人與個人之間，比學(xué)習(xí)、比標(biāo)準(zhǔn)、比效率、比工藝、比質(zhì)量、比創(chuàng)新的對標(biāo)工作熱潮；三是堅持對標(biāo)與改革提升統(tǒng)籌兼顧，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。通過對標(biāo)獲取改革思路、改革做法、改革經(jīng)驗，為后續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)、三項制度改革、經(jīng)理層契約化等重要改革事項提供指導(dǎo)。

會議強(qiáng)調(diào)，公司全員要切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，以定目標(biāo)、找差距，補(bǔ)短板，強(qiáng)措施為導(dǎo)向，不折不扣地將會議精神落到實處。同時各級管理人員要不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，提高自身綜合素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。