春到華夏，時盛歲新。3月25日，人事企管部黨支部組織全體黨員傳達學習了全國兩會精神、陜煤集團 18 日召開的全國兩會精神。同時傳達了公司黨委書記、董事長張增戰(zhàn)的會議講話精神，進一步動員全體黨員把思想和行動與全國兩會精神相統(tǒng)一。

以學為先，悟深悟透會議精神。堅持把深入學習兩會精神作為當前首要政治任務，采取多種靈活方式抓落實。支部及時召開專題會進行學習研討，將會議精神學習納入“三會一課”“主題黨日”等學習內(nèi)容，引導全體黨員迅速把思想統(tǒng)一到會議精神上來，把力量凝聚到會議確定的各項任務上來；依托“學習強國”APP、微信公眾號等平臺擴大學習覆蓋面，進一步凝聚黨員干部的思想共識，形成學習貫徹合力。

以思為要，推動學習走深走實。堅持在理論聯(lián)系實際中加深對兩會精神的理解和把握，把學習貫徹兩會精神與做好當前工作結(jié)合起來。對照2024年重點工作，緊緊圍繞公司“經(jīng)營管理提升年”活動，把學習成果與工作相結(jié)合，找準工作的“著眼點”和“發(fā)力點”，制定具體可行的實施計劃，確保各項工作有序推進，真正讓兩會精神轉(zhuǎn)化為實際工作的不懈動力。黨員圍繞兩會精神談體會、找差距、理思路，謀劃推動全年工作，切實把思路統(tǒng)一到兩會精神上來。

以干為本，抓實抓細重點工作。堅持把兩會決策部署與部門職能結(jié)合起來，全面實行勞動用工審批制，落實員工公開招聘制度，持續(xù)推進“十四五”人力資源優(yōu)化目標落實落地。推進落實集團公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和人才隊伍建設等方案，著力打造職工隊伍“選育用留”閉環(huán)管理培養(yǎng)機制，帶動形成數(shù)量充足、梯次配備、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新活力，發(fā)揮勞模和工匠人才作用，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構。