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2024年8月份公司宣傳平臺優(yōu)秀稿件評選結(jié)果
發(fā)布時間:2024-09-11     作者:閔澤澤  來源:黨委工作部  瀏覽數(shù):2790   分享到:

為鼓勵先進,黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優(yōu)秀稿件?,F(xiàn)將8月份優(yōu)秀文字及視頻稿件公布如下:

1、動力車間    孟力  《奮戰(zhàn)在渭化公司生產(chǎn)線上的老兵》

評選理由:文章緊扣退伍老兵主題。通過霍選民和李鑫的事例,展現(xiàn)了他們認真負責(zé)的工作態(tài)度?;暨x民從業(yè)務(wù)小白成長為技術(shù)骨干,靠的是軍人的吃苦精神;李鑫則勇于自主檢修,為班組樹立榜樣。文中運用同事的評價,使人物形象更豐滿。整體選材典型,體現(xiàn)了退伍軍人在新崗位上“退伍不褪色”的精神,展現(xiàn)了他們在不同領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,將部隊的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù),使人敬佩。

2、物料車間   石崟  《化工二班“懂會能”活動有精彩》

評選理由:物料車間化工二班的“懂會能”學(xué)習(xí)活動獨具匠心?!翱靻柨齑稹币詥柎鹦问胶粚嵒A(chǔ),體現(xiàn)對知識把握的重視;“手指口述”則在現(xiàn)場練兵中強調(diào)操作規(guī)范與技能強化;“崗位輪轉(zhuǎn)”更是針對人員緊缺現(xiàn)狀,以“傳幫帶”促進青年員工成長。這些多樣的活動形式環(huán)環(huán)相扣,不僅使員工明確職責(zé)與規(guī)程,更是在實踐中打磨技能,意義深遠。

3、運銷市場部    楊靖軍 劉旭  《副產(chǎn)品,也要賣個好價錢》

評選理由:此文聚焦硫磺銷售佳績,深入探尋背后原因。銷售人員秉持“副產(chǎn)品也要賣好價”理念,展現(xiàn)了多方面的努力。他們從多渠道獲取信息、分析市場,體現(xiàn)了精準的市場洞察力;利用線上平臺競拍,兼顧公司利益與客戶需求;同時,在銷售前后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極開拓市場。這些舉措不僅順應(yīng)市場,更創(chuàng)造了“溢價”,為公司效益助力。

4、動力車間   張丹  《脫鹽水“戰(zhàn)士”抗“濁”大戰(zhàn)全勝》

評選理由 : 此文精彩呈現(xiàn)了一場抗“濁”大戰(zhàn)。先以通知宣告勝利,引出脫鹽水崗位的重要性,它猶如人體所需綠色食品般關(guān)鍵。降雨致水庫水濁度超標,原水系統(tǒng)陷入惡性循環(huán),此困境描寫細致入微。動力車間的針對性調(diào)整展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),而操作人員在刺鼻濕熱環(huán)境中,用水瓢細致分析“戰(zhàn)場”,毫無怨言,盡顯敬業(yè)與擔(dān)當。

5、制氣車間    康開亮  《金點子結(jié)碩果》

評選理由:制氣車間的金點子征集活動成果顯著。從磨煤機螺栓改造到新增落渣管,再到細渣干化與灰渣系統(tǒng)改造,每一項舉措都直擊生產(chǎn)的痛點和難點。這一系列創(chuàng)新不僅改善了生產(chǎn)環(huán)境,降低了勞動強度,而且提高了設(shè)備運行的穩(wěn)定性與效率。在公司經(jīng)營管理提升的大背景下,車間這種集思廣益、勇于實踐的做法,為企業(yè)發(fā)展注入了新活力,值得肯定與借鑒。

6、雙甲車間 王歡    機械修造部 馬濤    視頻作品 《2024年渭化公司“多彩假日”愛心托管班紀實》

 評選理由:在視頻中,渭化公司的暑期愛心托管班宛如一座溫暖的港灣。它是公司人文關(guān)懷的生動體現(xiàn),讓員工能安心工作。孩子們在這里探索知識、強健體魄、嬉戲玩鬧,每一個童真的笑顏都被精心呵護,每一處場景都流淌著溫情,彰顯著渭化公司以人為本的理念,令人贊賞。

請各單位廣泛動員,積極開展新聞通訊工作,及時反映公司基層生產(chǎn)及員工生活動態(tài),傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團隊協(xié)作的正能量。同時,公司將微信公眾號閱讀量及視頻號點贊量納入月度稿件任務(wù)中,請各單位積極閱讀轉(zhuǎn)發(fā),做好宣傳推廣,提高企業(yè)社會影響力。