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生產(chǎn)運行
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合成車間:以勞動競賽推動降本增效
發(fā)布時間:2024-09-26     作者:高棟  來源:合成車間  瀏覽數(shù):473   分享到:

為了落實好渭化集團公司8月份成本分析例會的降本增效工作要求,9月20日,合成車間氣化技術(shù)組特組織了為期三個月的以“提濃增產(chǎn),降本增效——煤漿濃度與氣化爐工藝氣勞動競賽”為主題的勞動競賽活動。

9月23日,車間主任在查看運行曲線來分析有效氣變化.jpg

該活動旨在激發(fā)一線員工的積極性和創(chuàng)造性,優(yōu)化煤漿制備工藝和氣化工藝,提高煤漿濃度持續(xù)達到62.5%以上;提高氣化爐工藝氣有效氣(CO+H2)產(chǎn)量,有效氣含量達到81.8%以上,從而達到降本增效的目的。

為實現(xiàn)勞動競賽活動的目標(biāo),合成車間制定了詳細的勞動競賽方案,確定了各崗位人員負責(zé)的具體工作落實項目和各項指標(biāo)考核,并制定了積分制的實施細則。班組人員定時巡檢磨煤機滾筒篩格數(shù)并動態(tài)調(diào)整來提高煤漿濃度,而分析人員對煤漿濃度每八小時分析一次來作為積分的參考;每班接班后分別將中控DCS上運行氣化爐轉(zhuǎn)速對應(yīng)煤漿流量累計值及運行碳洗塔出口工藝氣流量的累計值(濕氣)拍照,發(fā)車間信息溝通群并在記錄本上并進行記錄,每班下班前計算出噸煤漿有效氣產(chǎn)量,根據(jù)氣化爐噸煤漿有效氣產(chǎn)量平均值進行積分。積分制讓競賽開展有標(biāo)準(zhǔn)可依,車間根據(jù)每月班組的綜合得分進行排名并給予相應(yīng)的獎勵激勵。

千里之行始于足下。自競賽活動方案發(fā)布以來,班組人員嚴(yán)格開展磨煤機巡檢工作和工藝氣統(tǒng)計及調(diào)整工作,技術(shù)組成員則每天到中控室對氣化爐運行情況進行查看、科學(xué)分析并提出調(diào)整方案。在班組人員、技術(shù)組成員集思廣益、精益求精的努力開展勞動競賽工作下,煤漿制備工藝和氣化工藝得到不斷優(yōu)化,直逼既定目標(biāo)值,為公司的降本增效添上一抹亮麗的色彩。