第一章  總則

第一條  為了鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新，加速科研成果轉化，促進陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司（以下簡稱“集團公司”）又好又快發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)國家有關科技成果獎勵規(guī)定和集團公司《科技資金管理暫行辦法》與《科研項目管理暫行辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于集團公司所有科研成果考核獎勵工作。

第三條  集團公司科研成果獎勵分為“項目管理獎”和“應用效益獎”兩種。

第四條  集團公司按照“科學、合理、公正、公平、公開”的原則開展科研成果考核獎勵工作。

第五條  集團公司技術委員會負責科研成果獎勵的考核、評價工作。

第六條  科研成果的獎勵資金在集團公司及所屬公司的科技資金中列支。

第七條  科研成果獎金不納入個人工資范疇。

第八條  集團公司科研成果，記入獲獎人員的業(yè)績檔案，作為考核、晉升、評定職稱和聘任技術職務的重要依據(jù)之一。

第二章  項目管理獎

第九條  集團公司針對科研項目管理工作設立“項目管理獎”，根據(jù)科研項目既定的計劃目標，對其實施過程中的進度、質(zhì)量、投資、成果水平、人才培養(yǎng)、安全與環(huán)保等主要指標完成情況進行考核評價，按照考核結果給予項目承擔單位和項目團隊獎勵。

第十條  項目管理獎的分級管理

（一）集團公司和產(chǎn)業(yè)公司級科研項目由集團公司組織考核制定獎勵方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準并在公示后執(zhí)行。

（二）廠礦企業(yè)級科研項目由所屬產(chǎn)業(yè)板塊公司組織考核制定獎勵方案，并履行相應的內(nèi)部審批和公示程序后執(zhí)行，按照考核結果給予30%的優(yōu)秀項目承擔單位和項目團隊獎勵。具體的考核結果和獎勵方案須報集團公司備案。

第十一條  獎金額度原則上不超過項目研發(fā)團隊全體人員月度工資總額的2倍。其中直接用于項目團隊人員的獎勵不低于獎金總額的60%。

第三章  應用效益獎

第十二條  為鼓勵和引導科研項目成果的轉化應用，設立“應用效益獎”，對科研成果應用后的技術效果及產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益進行科學、公正地考核評價，按照考核結果給予成果單位和項目團隊獎勵。

第十三條  科技成果應用效益獎按照科研成果單位取得應用效益方式的不同分以下兩類給予獎勵：

（一）以技術許可方式取得應用效益的獎勵；

（二）以在本單位直接示范應用方式取得應用效益的獎勵。

第十四條  以技術許可方式取得應用效益的獎勵

集團公司所屬單位的科研項目成果以技術許可方式取得應用效益的獎勵分兩個階段進行，具體獎勵辦法為：

（一）科研成果首次應用的示范項目建成投運達標后，給予成果單位示范項目技術許可費的5～10%的獎勵，獎勵資金中35%給予該項目團隊獎勵，其余65%作為成果單位的科技獎勵基金。

（二）示范成功后，若集團公司同意進行推廣，針對每一個推廣項目，待其建成投運達標后，給予成果單位技術許可費的3～5%的獎勵。獎勵資金中35%給予該項目團隊獎勵，其余65%作為項目承擔單位的科技獎勵基金。

第十五條  以在本單位直接示范應用方式取得應用效益的獎勵

（一）集團公司所屬單位的科研項目成果，以在本單位直接示范應用方式取得應用效益的，按照以下公式確定的金額，一次性給予成果單位和項目團隊獎勵：

Q=[A-(B+C)/10]×10%

Q——成果應用后一次性給予研發(fā)團隊的獎金；

A——一個會計核算年度給企業(yè)帶來的收益；

B——科研總投入；

C——應用總投入。

（二）獎勵資金中35%給予該項目團隊獎勵，其余65%作為成果單位的科技獎勵基金。

第十六條  針對不能直接計算應用經(jīng)濟效益的科研成果的獎勵方案，由立項審批單位酌情獎勵。

第十七條  應用效益獎的分級管理

（一）集團公司級和產(chǎn)業(yè)公司級項目科研成果應用效益獎，由集團公司組織考核，按照本章第十四、十五、十六條規(guī)定制定獎勵方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準并在公示后執(zhí)行。

（二）廠礦企業(yè)級科研項目成果應用效益獎，由所屬產(chǎn)業(yè)板塊公司組織考核，按照本章第十四、十五、十六條規(guī)定制定獎勵方案并履行相應的內(nèi)部審批和公示程序后執(zhí)行，具體的考核結果和獎勵方案須報集團公司備案。

第四章  處罰

第十八條  針對在科研成果獎勵工作中采取弄虛作假等不正當手段謀取獎勵的責任人，撤銷其獎勵并給予其相應的行政處分。

第十九條  集團公司負責科研成果獎勵管理工作的人員，在工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視其情節(jié)給予相應的行政處分。

第五章  附則

第二十條  本辦法由集團公司負責解釋。

第二十一條  本辦法自發(fā)布之日實施。